En postulant à une offre d’emploi chez DUMAREY, responsable du traitement, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche.
Nous collectons et traitons les données suivantes : vos nom(s), prénom(s), adresse email, curriculum vitae et tout autre(s) élément(s) facultatif que vous souhaiteriez nous partager.
En outre, vos données seront utilisées pour vous contacter, traiter votre candidature et dans l’éventuelle élaboration d’un contrat de travail.
Vous n’êtes pas tenu de fournir ces données. Le traitement de vos données est effectué sur la base de votre consentement y compris lorsqu’elles ont été collectées sur la base de l’intérêt légitime de DUMAREY à traiter votre candidature.
En cas de refus de votre part, vos données seront supprimés de toutes nos bases de données. Toutefois, veuillez noter que toute absence ou refus de communication de vos données annule le processus de candidature.
Il est rappelé que dans le cadre du traitement de vos données et conformément aux dispositions du règlement (UE) 2016/679 du Parlement Européen et du Conseil du 27 avril 2016 applicable à compter du 25 mai 2018 (ci-après « RGPD ») et de la Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 modifiée, relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, vous avez le droit de savoir si nous détenons vos données et si c’est le cas, vous disposez des droits suivants dans les conditions précisées dans le RGPD :
- Le droit d’accéder et obtenir des informations sur vos données, que nous avons collecté et que nous traitons (droit d’accès article 15 du RGPD) ;
- Le droit de modifier ou corriger vos données (droit de rectification article 16 du RGPD) ;
- Le droit de demander la suppression de vos données (droit à l’effacement article 17 du RGPD) ;
- Le droit de demander de limiter l’utilisation de vos données (droit à la limitation des données article 18 du RGPD) ;
- Le droit de demander à récupérer une copie de vos données personnelles ou de demander à ce qu’elles soient transmises à un tiers (droit à la portabilité article 20 du RGPD) ;
- Le droit de vous opposer à tout moment au traitement de vos données personnelles (article 21 du RGPD).
Tous les droits énumérés ci-dessus sont personnels et ne peuvent être exercés que par la personne ayant communiqué ses données auprès de DUMAREY.
Pour exercer vos droits ou pour formuler toute autre demande concernant le traitement de vos données, vous pouvez contacter directement DUMAREY par le moyen suivant dpo@dumarey.com.
Vous pouvez également déposer une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et Libertés (CNIL) s’il estime que des manquements à la réglementation sur la protection des données ont été commis dans le cadre du traitement de leurs données (via téléphone au 01 53 73 22 22 ou via courrier à l’adresse suivante : CNIL – 3 Place de Fontenoy – TSA 80715 75334 Paris – Cedex 07)
Aux fins des présentes, vos données pourront être conservées par DUMAREY pendant un délai maximum de 24 mois. Passé ce délai, vous recevrez un mail vous proposant de réactualiser vos données. Sans réponse de votre part dans un délai de 10 jours, vos données seront supprimées de nos bases de données.
Vos données ne font pas l’objet d’un traitement automatisé. Dans le cadre du traitement décrit aux présentes, sont prises toutes les mesures techniques, organisationnelles et de sécurité appropriées contre tout accès non autorisé, altération, divulgation, destruction et perte de vos données, lesquelles sont hébergées dans des centres de données localisés au sein de l’Union Européenne pour toute la durée des traitements. Sauf disposition législative, réglementaire ou décision de justice contraire, l’accès à vos données sera restreint aux collaborateurs présents au sein de DUMAREY et le cas échéant à ses clients, lorsque ces derniers ont besoin de les consulter et/ou de les utiliser pour les finalités décrites ci-dessus.